Gift Cards para empresas

No mundo corporativo, o engajamento dos funcionários é um fator crucial para impulsionar o sucesso e alcançar resultados extraordinários

Autor: Julinho

Engajamento e seus desafios

No mundo corporativo, o engajamento dos funcionários é um fator crucial para impulsionar o sucesso e alcançar resultados extraordinários. E, gift cards são perfeitos para isso.

No entanto, é comum que as empresas enfrentem desafios para manter seus colaboradores motivados e comprometidos. Neste contexto, o uso de gift cards como uma ferramenta estratégica de engajamento tem se tornado cada vez mais popular.

Neste artigo, exploraremos como os gift cards podem ser utilizados nas empresas brasileiras para impulsionar o engajamento dos funcionários, embasando-nos em pesquisas estatísticas confiáveis.

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Engajamento: Existem soluções criativas

O engajamento dos funcionários é um desafio contínuo para as organizações. O ambiente corporativo moderno exige mais do que apenas salários competitivos para atrair e reter talentos.

Diversos fatores podem influenciar o engajamento, como falta de reconhecimento, falta de motivação e poucas oportunidades de crescimento profissional. Enfrentar esses desafios é essencial para promover um ambiente de trabalho produtivo e saudável.

Entretanto, o mercado oferece diversas soluções para ajudar estas questões corporativas, e uma delas é o Gift Card.

O que é um Gift Card

Um gift card é um cartão pré-pago carregado com um valor específico que pode ser usado para fazer compras em uma determinada loja ou plataforma online.

Ele oferece aos funcionários a liberdade de escolher produtos ou serviços que desejam adquirir, proporcionando uma experiência personalizada e única.

Economia Global

As estatísticas econômicas comprovam a popularidade dos gift cards como uma forma de incentivo e engajamento nas empresas. De acordo com a pesquisa realizada pela Research and Markets, em termos de valor, o mercado de vale-presente na Global registrou um aumento de 8,0% entre os anos de 2018 e 2022.

De acordo com o relatório, a indústria global de cartões-presente deve crescer 8,1% anualmente, atingindo US$ 511.019,3 milhões em 2023.

O setor de vale-presente em Global continuará crescendo durante o período de previsão e deverá registrar uma CAGR de 6,9% durante 2023-2027. Global O mercado de vales-presente passará de US$ 472.764,8 milhões em 2022 para US$ 668.465,5 milhões em 2027.

E no Brasil?

No cenário empresarial brasileiro, o engajamento dos colaboradores desempenha um papel crucial na obtenção de resultados significativos. Diversas empresas enfrentam o desafio de manter seus funcionários motivados e comprometidos com as metas organizacionais.

Nesse contexto, o uso de gift cards como uma ferramenta de incentivo tem se tornado uma prática cada vez mais comum.

Um exemplo de empresa que promove engajamento através de experiências digitiais e gift cards, é a Smash, olha só:

 

Uma pesquisa realizada pela Aon Hewitt, empresa especializada em consultoria de recursos humanos, revelou que 85% das empresas brasileiras utilizam algum tipo de programa de incentivo para engajar seus colaboradores.

Dentre esses programas, os gift cards surgem como uma opção popular, sendo adotados por 42% das organizações pesquisadas (Fonte: Aon Hewitt, 2021).

E para empresas?

Motivos para o uso de cartão presente como incentivo:

  • Reconhecimento e valorização: Ao receber um gift card, o colaborador sente-se reconhecido e valorizado pela empresa, o que fortalece sua motivação e senso de pertencimento.
  • Flexibilidade de escolha: Os gift cards oferecem aos funcionários a liberdade de escolher produtos ou serviços que sejam mais relevantes para eles. Isso cria uma experiência personalizada e aumenta a satisfação do colaborador.

 

“O engajamento dos funcionários é a arte e a ciência de envolver as pessoas em conexões autênticas e reconhecidas com a estratégia.”

David Zinger

 

Benefícios do uso de gift cards como incentivo:

  • Aumento do engajamento: A pesquisa realizada pela Aon Hewitt também constatou que as empresas que utilizam gift cards como incentivo apresentam um nível de engajamento dos funcionários 14% maior em comparação com aquelas que não adotam programas de incentivo (Fonte: Aon Hewitt, 2021).
  • Retenção de talentos: O oferecimento de gift cards como forma de reconhecimento e incentivo pode contribuir para a retenção de talentos nas empresas. Funcionários engajados e satisfeitos tendem a permanecer na organização a longo prazo.
  • Melhoria do clima organizacional: Ao demonstrar preocupação com o bem-estar e a motivação dos colaboradores, as empresas criam um ambiente de trabalho mais positivo e estimulante, o que impacta diretamente o clima organizacional.

Gift Card para novas experiências

Um dos principais benefícios do gift card é a possibilidade de proporcionar experiências únicas aos colaboradores.

Ao receber um gift card, eles podem escolher entre uma ampla gama de opções, como jantares em restaurantes renomados, tratamentos de spa, viagens ou até mesmo ingressos para eventos culturais.

Essa diversidade de escolha aumenta a satisfação do funcionário, tornando o presente mais pessoal e significativo.

 

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Gift Card como ferramenta de engajamento

Os gift cards podem ser utilizados como uma ferramenta estratégica para motivar e engajar os colaboradores.

Ao estabelecer metas alcançáveis e recompensar os resultados alcançados com gift cards, as empresas incentivam um ambiente de trabalho mais competitivo e estimulante.

 

“Empresas com colaboradores engajados são até 22% mais lucrativas do que concorrentes com número baixo de engajamento.”

 

Além disso, os gift cards podem ser oferecidos como prêmios em competições internas, programas de reconhecimento de funcionários e como parte de programas de fidelidade corporativos.

Gift Card para gerar resultados

Ao utilizar gift cards como parte de estratégias de engajamento, as empresas podem obter resultados concretos. Funcionários engajados tendem a ser mais produtivos, colaborativos e têm maior probabilidade de permanecerem na empresa a longo prazo.

Além disso, a implementação de programas de incentivo com gift cards pode levar a um aumento no desempenho geral da equipe, impulsionando o alcance de metas e objetivos organizacionais.

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Fontes e Referências:

. State of the Global Workplace: 2022 Report. Um amplo estudo sobre engajamento de pessoas nas empresas.

. 25 estatísticas sobre o engajamento de colaboradores. Dados interessantes sobre engajamento

. Guia para engajamento. Algumas dicas e ideias para ajudar no engajamento de times.

. Engajamento além do dinheiro. Como lideranças podem aumentar engajamento da equipe

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